乙特自2016年成立以來，公司關注每一位員工的工作狀況和工作意見和建議，堅持實行扁平化管理模式；同時根據員工的技能類別分為行政部、技術部、工程部和業務部，為每位員工創造明確的職業發展路線；

行政部員工堅守辦公室，一方面幫助總經理處理財務、采購、人事等方面的工作，另一方面幫助員工解決報銷、人員招聘和調配、材料購買等方面的事務；行政部員工也是維系公司和平和團結的紐帶，一方面向其他員工傳達公司的命令和要求，另一方面向公司反饋員工的需求和對公司的建議；

技術部員工是公司的技術實力代表，是公司創造高精尖價值的主動力，技術部員工經過多年堅持不懈地學習和實踐，編寫成套的程序控制大中小型機械為客戶高效地創造價值；身為技術部員工，最有成就感的時刻莫過于幫助客戶解決了自身難以解決的問題；對我們的技術部員工，親眼看著首車下線是最自豪的事；

工程部是最能體現公司經營狀況的部門，工程部員工在生活中的衣食住行和在工作中的績效、質量、晉升等都是公司中高層管理者需要不斷發現問題和解決問題的重要方式；工程部員工們依靠自己的力量和努力，建造出自動化的經絡和中樞，為自動化產業創造活力；

業務部是公司的雷達部門，業務部人員經過重重選拔和長期嚴格的培養，為廣大的工業企業推廣自動化和現代化帶來的利益，極大地推動了工業化和現代化進程，也推廣和維護了公司的品牌和形象，業務部人員是當之無愧的公司門面；